Romania are deja centrele de date si infrastructura de cloud pregatite, dar nu are suficienti oameni care sa le administreze. La o audiere in Comisia pentru tehnologia informatiei a Camerei Deputatilor, presedintele Autoritatii pentru Digitalizarea Romaniei (ADR), Dragos Vlad, a prezentat un bilant care contrasteaza puternic cu dimensiunea finantarii: doar 9 aplicatii, in mare parte minore, sunt in prezent migrate in Cloud-ul Guvernamental, dintr-un total de 41 de sisteme asumate. Alte 17 sunt in curs de implementare, iar restul nu au nici macar contracte semnate, desi termenul-limita pentru jalonul din PNRR este august 2026.
Un cloud de sute de milioane, cu putini IT-isti
Blocajul major nu mai tine doar de tehnologie sau de proceduri, ci de resursa umana. ADR nu are suficient personal pregatit sa administreze infrastructura de cloud si sa coordoneze migrarea aplicatiilor critice ale statului. Cifrele confirma vulnerabilitatea: din 253 de angajati ai ADR, doar 31 au studii de specialitate in IT&C, adica aproximativ 12% din total, intr-o institutie care ar trebui sa fie motorul digitalizarii nationale.
"Jalonul PNRR inseamna 41 de sisteme; ADR a migrat deja 9 si avem in implementare inca 17. Urmeaza si altele. Sunt convins ca depasim acest jalon, iar odata atins Comisia ne va da toti banii. Printre sistemele migrate in infrastructura de cloud se numara sistemul informatic integrat de cadastru si publicitate imobiliara eTerra, registrul proprietarilor, registrul titlurilor de proprietate, registrul clasificarii ocupationale din Romania, registrul public al mijloacelor de joc de noroc. In ceea ce priveste Ghiseul.ro, zilele astea am primit ofertele de la cei 15 operatori economici interesati", a mentionat Dragos Vlad pentru DIGITALIO.
Statul nu poate concura cu salariile din privat
Lipsa de experti nu este o problema punctuala a ADR, ci una sistemica a administratiei publice. In nota de fundamentare pentru o ordonanta de urgenta care creeaza o noua structura de specialisti in cloud pe o perioada de 7 ani, ADR invoca explicit "lipsa experientei anterioare in administrarea infrastructurilor de cloud la scara larga" si "lipsa factorilor financiari motivanti".
In prezent, salariile pentru personalul IT din institutiile publice sunt stabilite de Legea 153/2017 si se incadreaza, in cazul ADR, intre aproximativ 7.900 si 12.500 de lei brut, nivel considerat insuficient pentru a concura cu mediul privat. Pentru cei 30 de noi specialisti in cloud, institutia propune salarii intre 2 si 6 salarii medii brute, tocmai pentru a face posturile mai atractive.
Presiunea calendarului PNRR
Cloud-ul Guvernamental face parte din investitiile I1 si I2 din Componenta C7 - "Transformare digitala" a PNRR. Centrele de date, inclusiv cel de la Timisoara, sunt deja operationale, iar componenta de cloud este pregatita din finalul lui 2024. Romania trebuie sa demonstreze Comisiei Europene ca cel putin 30 de sisteme publice sunt functionale in cloud, altfel circa 50 de milioane de euro pe acest segment nu vor mai fi decontate.
Fara arhitecti de cloud, administratori si ingineri de securitate bine platiti, riscul este ca proiectul sa ramana, o vreme, un "container" scump si gol. Solutia, sugereaza ADR, nu sta doar in accelerarea licitatiilor, ci intr-o schimbare de paradigma: statul trebuie sa devina un angajator competitiv pentru IT-isti, macar in zonele critice precum cloudul guvernamental.
