Administrația publică centrală din România urmează să primească un sistem unitar de gestionare a personalului, după modele deja folosite în mediul privat. Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP), aflată în coordonarea Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației, dezvoltă platforma SIMRU, un proiect finanțat cu 8 milioane de euro din fonduri europene prin mecanismul NextGenerationEU. Scopul declarat este standardizarea unui domeniu astăzi fragmentat între zeci de instituții cu proceduri proprii.

Ce face platforma SIMRU

SIMRU este conceput ca un instrument digital care automatizează și uniformizează procesele de management al resurselor umane în instituțiile centrale. În loc ca fiecare structură să lucreze cu propriile fluxuri și formate, platforma aduce un cadru comun pentru evidența angajaților, gestionarea funcțiilor publice și raportare.

În prima fază, sistemul vizează aproximativ 65.000 de angajați din administrația centrală, o populație care reprezintă o parte semnificativă a aparatului public și care, până acum, era administrată prin soluții eterogene. Standardizarea înseamnă nu doar economie de timp, ci și date comparabile la nivel național, utile pentru deciziile de politică de personal.

Calendar și miză

Termenul anunțat pentru implementare este decembrie 2025, ceea ce înscrie proiectul în fereastra de absorbție a fondurilor europene din actuala generație de finanțări. Președintele ANFP, Vasile-Felix Cozma, a subliniat importanța proiectului pentru modernizarea funcționării instituțiilor.

Platforma SIMRU reprezintă un pas esențial în modernizarea managementului resurselor umane din administrația publică. Prin automatizarea și standardizarea proceselor vizăm o funcționare mai eficientă.

Pentru o administrație în care procesele de personal rămân frecvent pe hârtie, un sistem comun digitalizat poate reduce diferențele de procedură între instituții și poate crea o bază unică de date despre funcționarii publici. Reușita va depinde însă de adoptarea efectivă în instituții și de respectarea termenului de implementare.