Administratia publica centrala din Romania urmeaza sa primeasca un sistem unitar de gestionare a personalului, dupa modele deja folosite in mediul privat. Agentia Nationala a Functionarilor Publici (ANFP), aflata in coordonarea Ministerului Dezvoltarii, Lucrarilor Publice si Administratiei, dezvolta platforma SIMRU, un proiect finantat cu 8 milioane de euro din fonduri europene prin mecanismul NextGenerationEU. Scopul declarat este standardizarea unui domeniu astazi fragmentat intre zeci de institutii cu proceduri proprii.

Ce face platforma SIMRU

SIMRU este conceput ca un instrument digital care automatizeaza si uniformizeaza procesele de management al resurselor umane in institutiile centrale. In loc ca fiecare structura sa lucreze cu propriile fluxuri si formate, platforma aduce un cadru comun pentru evidenta angajatilor, gestionarea functiilor publice si raportare.

In prima faza, sistemul vizeaza aproximativ 65.000 de angajati din administratia centrala, o populatie care reprezinta o parte semnificativa a aparatului public si care, pana acum, era administrata prin solutii eterogene. Standardizarea inseamna nu doar economie de timp, ci si date comparabile la nivel national, utile pentru deciziile de politica de personal.

Calendar si miza

Termenul anuntat pentru implementare este decembrie 2025, ceea ce inscrie proiectul in fereastra de absorbtie a fondurilor europene din actuala generatie de finantari. Presedintele ANFP, Vasile-Felix Cozma, a subliniat importanta proiectului pentru modernizarea functionarii institutiilor.

Platforma SIMRU reprezinta un pas esential in modernizarea managementului resurselor umane din administratia publica. Prin automatizarea si standardizarea proceselor vizam o functionare mai eficienta.

Pentru o administratie in care procesele de personal raman frecvent pe hartie, un sistem comun digitalizat poate reduce diferentele de procedura intre institutii si poate crea o baza unica de date despre functionarii publici. Reusita va depinde insa de adoptarea efectiva in institutii si de respectarea termenului de implementare.