Reforma administrației locale anunțată de Guvern vizează eliminarea a peste 40.000 de posturi, o măsură pe care ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a prezentat-o ca răspuns la constrângerile bugetare ale statului. Potrivit ministrului, impactul financiar al întregului pachet de măsuri se ridică la 2,2 miliarde de lei anual.
Cseke Attila a explicat că restructurarea nu se oprește la nivel local, ci atinge și administrația centrală, prin reducerea numărului de consilieri și de personal din cabinetele demnitarilor.
Unde se taie cele mai multe posturi
Cifrele detaliate de minister arată o reformă pe mai multe paliere. Cea mai consistentă reducere vine din scăderea cu 20% a personalului, ceea ce înseamnă peste 30.000 de posturi. La acestea se adaugă peste 6.000 de posturi din cabinetele demnitarilor și peste 4.000 de posturi din cadrul Poliției Locale.
Ministrul a subliniat că reducerea la nivelul cabinetelor se aplică inclusiv la nivel central, fiind vorba despre o diminuare a numărului de consilieri de sus până jos.
Această reducere de la nivelul cabinetelor demnitarilor se aplică și la nivel central (...) este o reducere a numărului de consilieri de sus până jos și, într-adevăr, este vorba despre peste 6.000 de posturi.
Justificarea fiscală a măsurii
Cseke Attila a motivat amploarea reformei prin imposibilitatea statului de a finanța corespunzător unitățile administrativ-teritoriale. În acest context, schemele de personal urmează să fie reduse diferențiat.
Potrivit ministrului, reducerile vor fi resimțite cel mai puternic acolo unde posturile sunt complet ocupate, în timp ce instituțiile care au deja posturi vacante vor fi afectate într-o măsură mai mică. Astfel, efectul concret al tăierilor depinde de gradul de ocupare a fiecărei scheme de personal din administrație.
Pachetul de măsuri reprezintă una dintre cele mai ample restructurări anunțate pentru aparatul administrativ, cu efecte directe asupra modului în care sunt organizate primăriile, consiliile locale și instituțiile subordonate. Pentru autoritățile locale, provocarea imediată va fi reorganizarea activității în condițiile unei scheme de personal semnificativ mai reduse, fără a afecta serviciile esențiale oferite cetățenilor.
