Ministerul Muncii a anunțat că a lansat o platformă electronică prin care micii prestatori casnici - grădinari, șoferi personali, bucătari sau îngrijitori - pot fi angajați și plătiți legal, prin tichete. Sistemul este funcțional la adresa tichete.anofm.ro și mută în mediul digital o activitate care, în mare parte, se desfășura până acum la negru. Operaționalizarea platformei bifează și jalonul 397 din Planul Național de Redresare și Reziliență.
Ideea nu este nouă: în 2021 ministerul a inițiat un proiect de reglementare a activității lucrătorilor casnici, adoptat și promulgat în 2022. Miza era o fiscalizare minimă a acestor venituri și, în schimb, accesul la pensie și la servicii medicale pentru persoane care altfel rămân complet în afara sistemului. Legea prevede și beneficii fiscale pentru angajatori.
Cum funcționează tichetele
De pe platformă se cumpără tichetele cu care sunt remunerate persoanele ce desfășoară activități ocazionale în gospodărie. Fiecare tichet valorează 15 lei, din care 3 lei reprezintă contribuțiile prestatorului pentru pensie și sănătate - fără a fi nevoie de un contract de muncă între părți. Pentru a beneficia efectiv de aceste asigurări, lucrătorul trebuie să preschimbe cel puțin 85 de tichete pe lună, adică echivalentul a 1.275 de lei.
Se poate înscrie ca prestator orice persoană care a împlinit 16 ani și vrea să obțină sau să-și suplimenteze veniturile - șomer, pensionar, elev, student sau angajat. Volumul zilnic de muncă nu poate depăși 12 ore pentru un adult și 6 ore pentru cei cu vârste între 16 și 18 ani.
Tichetele sunt purtătoare de beneficii de asigurări sociale și de sănătate. Astfel, lucrătorii beneficiază de servicii medicale decontate, contribuțiile lor fiind valorificate și la pensie.
Un marketplace și stimulente pentru angajatori
Dincolo de emiterea tichetelor, platforma include o secțiune de tip Marketplace, unde beneficiarii postează serviciile pentru care caută personal, iar prestatorii pe cele pe care le pot oferi. Practic, sistemul mediază între cerere și ofertă pentru muncile din gospodărie: aranjarea mesei, curățenia, călcatul rufelor, îngrijirea animalelor, cumpărăturile pe bază de listă sau întreținerea grădinii și a piscinei.
Companiile pot la rândul lor să cumpere și să distribuie angajaților proprii tichete de activități casnice, sub formă de primă sau bonus, cu numele și CNP-ul beneficiarului înscrise pe tichet. Ca stimulent, cei care achiziționează cel puțin 600 de tichete într-un an primesc gratuit, în anul următor, încă 75 de tichete.
Toate tranzacțiile - achiziție, înregistrarea orelor lucrate, tipul de activitate - se fac digital, iar platforma asigură și interoperabilitatea bazelor de date între mai multe instituții.
