Inteligenta artificiala nu mai este o curiozitate de laborator, ci un instrument de lucru prezent in tot mai multe roluri din piata muncii din Romania. De la moderarea de continut in mai multe limbi pana la dezvoltarea de software, companiile cauta oameni care stiu sa lucreze cu aceste tehnologii, iar platformele de recrutare incep sa puna cifre concrete pe aceste joburi. Datele furnizate de eJobs si BestJobs pentru Economedia arata ca AI-ul devine atat o unealta pentru angajati, cat si o sursa de venit secundar pentru cei care vor sa lucreze in regim de freelancing.
Cum schimba AI-ul munca de zi cu zi
Solutiile de inteligenta artificiala au ajuns suficient de fiabile incat sa fie integrate direct in procese si servicii, nu doar testate din curiozitate. Pentru cei care cauta un venit suplimentar, automatizarea ofera o serie de oportunitati: content writing, editare video, design grafic, traducere sau rolul de data entry specialist, unde AI-ul poate prelua sarcini precum introducerea de date si clasificarea documentelor.
Adoptarea reala in randul angajatilor ramane insa modesta. Un sondaj BestJobs pe aceasta tema arata ca doar 13% dintre angajati declarau ca folosesc ChatGPT la job, in timp ce ponderea celor care il foloseau din curiozitate sau divertisment era mult mai mare.
Evolutia Inteligentei Artificiale a fost intampinata cu reticenta si cu entuziasm, deopotriva, datorita raspandirii ei tot mai mari in activitatile profesionale si eficientizarea sau automatizarea unor sarcini, a declarat Ana Visian, marketing manager BestJobs.
Aceeasi companie spune ca a integrat tehnologia AI pentru a construi un career coach digital, un asistent care ajuta candidatii sa filtreze mai usor joburile potrivite in functie de criteriile dorite.
Ce salarii ofera joburile care integreaza AI
Pentru rolurile in care inteligenta artificiala face parte din activitatea curenta, platformele de recrutare indica intervale de salariu net destul de variate, in functie de complexitatea muncii.
Rolurile tehnice de varf domina clasamentul: un Python developer poate ajunge la 2.400 - 2.800 euro net, iar un Java developer la 2.400 - 2.700 euro net. Inginerul de robotica este cotat la 1.600 - 2.000 euro net, la care se adauga cererea de programatori pentru AI development cu cunostinte de Python, Java, C++ si JavaScript. Analistul Big Data se incadreaza la 1.100 - 1.500 euro net.
La capatul mai accesibil al pietei, moderatorul de continut in limbi precum germana, greaca, franceza sau bulgara primeste intre 700 si 900 euro net, online marketing specialistul 700 - 1.000 euro net, iar specialistul documentare 500 - 800 euro net. In zona de resurse umane, un HR specialist este cotat la 800 - 1.000 euro net, iar un specialist recrutare la 1.100 - 1.700 euro net.
Tabloul general sugereaza ca AI-ul nu inlocuieste deocamdata locurile de munca, ci redefineste cerintele pentru o gama larga de roluri, de la sarcini operationale pana la dezvoltare software de nivel inalt.
